Головна
Розробка Стратегії зайнятості 2030: освіта та ринок праці
Розробка Стратегії зайнятості 2030: освіта та ринок праці

Cтратегія

Розробка Стратегії зайнятості 2030: освіта та ринок праці

Soloviov Konstantyn
18.12.2025
262

Кейс · Державна політика · Ринок праці

Участь у формуванні Стратегії зайнятості України 2030

2025 · BRDO · Мінекономіки · Ринок праці · Освіта · ПТО · Soloviov Consulting

Ініціатива	Стратегія зайнятості України до 2030 року
Організатори	BRDO (Офіс ефективного регулювання) спільно з Міністерством економіки України
Роль Soloviov Consulting	Учасник робочої групи з фокусом на освіту, ПТО та трансформацію ринку праці
Масштаб	120+ учасників: органи влади, бізнес, освітні інституції, громадський сектор
Дата	6 жовтня 2025

Про подію

6 жовтня 2025 року відбулася стратегічна сесія, організована BRDO спільно з Міністерством економіки України, присвячена формуванню Стратегії зайнятості України до 2030 року.

У сесії взяли участь понад 120 представників органів влади, бізнесу, освітніх інституцій та громадського сектору. Основна мета заходу — перехід від загального стратегічного бачення до формування практичного операційного плану, що враховує реальні зміни та виклики на ринку праці.

Стратегічна сесія BRDO та Мінекономіки — Стратегія зайнятості 2030, Soloviov Consulting

Роль Soloviov Consulting

Soloviov Consulting (Костянтин Соловйов) був залучений до робочої групи з розробки Стратегії зайнятості 2030 з фокусом на:

01Освіту та професійно-технічну освіту (ПТО) як інструменти адаптації до змін ринку праці

02Трансформацію ринку праці та формування нових економічних можливостей

03Напрацювання підходів і рішень, що лягли в основу подальших стратегічних обговорень

Ключові акценти обговорення

Трансформація ринку праці

Учасники зійшлися на тому, що ринок праці перебуває у фазі глибокої трансформації. Частина традиційних секторів зазнає суттєвого спаду, водночас з’являються нові напрями з потенціалом для економічного відновлення.

Роль освіти, ПТО та самозайнятості

Освіта, професійно-технічна освіта та самозайнятість визначені як ключові інструменти адаптації. Ці напрями дозволяють не лише реагувати на кризові явища, а й закладати основу для довгострокової економічної стійкості.

Практичні кейси та публічно-приватні партнерства

Представлено досвід пілотних освітніх проєктів у Київській та Чернігівській областях (2024–2025), які демонструють ефективність прискорених освітніх програм на базі навчальних закладів.

BRDO стратегічна сесія зайнятість 2030 — освіта, ПТО, ринок праці, Soloviov Consulting

Висновки

→Освіта та ПТО відіграють ключову роль у трансформації ринку праці та відновленні економіки

→Завдання освіти — створення умов для самореалізації, підприємництва та участі в економічному житті

→Стратегія зайнятості 2030 — це системна робота з людським капіталом, яка має стати основою довгострокового розвитку України

Стратегія зайнятості 2030 Україна — Soloviov Consulting, BRDO, Мінекономіки

Компетенції Soloviov Consulting

Участь у розробці державних стратегій (Стратегія зайнятості 2030)
Експертиза у трансформації ринку праці та освітній політиці
Робота з професійно-технічною освітою (ПТО)
Взаємодія з органами влади (Мінекономіки, BRDO)
Публічно-приватні партнерства в освіті
GovTech та policy advisory

Про Soloviov Consulting

Soloviov Consulting — консалтингова компанія, заснована Костянтином Соловйовим. Спеціалізація — стратегічні комунікації, GTM-стратегія та інституційний розвиток у сферах EdTech, GovTech та соціального впливу. Серед партнерів та клієнтів: Український фонд стартапів, USAID, Helvetas, Swisscontact, Malteser International, KSE, BRDO.

Детальніше про Костянтина Соловйова →

Soloviov Consulting · GovTech · Policy Advisory · Стратегія зайнятості 2030

Теги:

Підписуйтесь: